ANBI

Beleidsplan Stichting WOUW

ANBI gegevens

Voor u ligt het beleidsplan van stichting WOUW (hierna: Stichting). 
WOUW staat voor Westlands Ouderinitiatief Wonen. 
Dit beleidsplan geldt voor de volgende 3 jaar, ingaande op 14 mei 2024.

Contactgegevens: 
Stichting WOUW, 
Naaldwijkseweg 200,
2691RN, 's-Gravenzande. 


Het RSIN/fiscaalnummer: 8610.15.848

De doelstelling

Stichting WOUW bestaat uit ruim 20 actieve ouders die voor hun kinderen met een licht tot matige (en soms meervoudige) beperking een woonplek zoeken in het Westland. Als de woonplek is gevonden zal de Stichting zich toeleggen op het verlenen en organiseren van zorg, alsmede het bieden van een optimaal zorg/leefklimaat en het verrichten van al hetgeen met het bovenstaande verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn. De Stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door een optimale vorm van samenwerking met zorginstellingen, zodat de geboden zorgverlening zo goed mogelijk aansluit bij de zorgbehoefte van de bewoners.

Het beleidsplan

De Stichting heeft dit plan ontwikkeld vanuit de visie om mensen met een licht tot matige (en soms meervoudige) beperking een veilige omgeving aan te bieden, waar warmte en gezelligheid ervaren kunnen worden. De Stichting richt zich hierbij op jongvolwassenen, die meestal nog bij hun ouders wonen. 

Wonen in een kleinschalige woonvorm biedt de mogelijkheid om privacy, zelfstandigheid en keuzevrijheid gestalte te geven. Het doel is om 24-uurs zorg te verlenen in een nagebootste gezinssituatie met een flexibel team. Dit team kenmerkt zich door eigen verantwoordelijkheid en een flexibele taakstelling, waardoor de benodigde zorg en de juiste aandacht voor de cliënten kan worden geboden. 

De zorg wordt georganiseerd door een professionele zorgaanbieder in samenspraak met de Stichting om daarmee enerzijds de continuïteit te kunnen waarborgen en anderzijds belangenverstrengeling te voorkomen waarbij ouders ook werkgever zijn. De kleinschaligheid mag niet leiden tot mindere zorg; vandaar de keuze voor een samenwerking met een professionele zorginstelling.

De ondersteuning van de jongeren is gericht op zelfstandigheid en deelname aan de maatschappij. Naast de dagbesteding of het werk, zullen de jongeren volop deel nemen aan sport- en activiteiten- clubs. De nieuwe woonvorm maakt dat ze zelfstandig kunnen gaan wonen, maar ze vinden er ook de gezelligheid en geborgenheid van thuis. De groep kan niet worden gekenmerkt als probleemgroep, en zal niet leiden tot aantrekking van bijvoorbeeld criminaliteit. Eerder zal het enthousiasme en gezelligheid een positieve uitstraling geven in de wijk.

Ouders zijn betrokken bij de opzet van een wooninitiatief, maar zien voor zichzelf ook een duidelijke rol wanneer het is gerealiseerd. Een zorgaanbieder wordt gecontracteerd om zorg en begeleiding vorm te geven. Samen met de zorgaanbieder en de jongeren trekken ouders op om het wooninitiatief te organiseren. Zoals het bijhouden van de tuin, of het organiseren van activiteiten. Het wooninitiatief zal worden vorm gegeven als een ‘ouderinitiatief’. 

Definitie: Een ouderinitiatief wordt door ouders van kinderen met een beperking opgezet. Zij zijn de initiatiefnemers en gaan uit van het principe dat men vanaf het idee, de initiatieffase tot aan de realisatiefase van het woonproject, alles in Eigen Regie doet. Het betreft een kleinschalige woonvorm.

De opzet sluit aan bij de landelijke visie op zorg in de toekomst op de volgende drie punten:
• Integratie in de maatschappij;
• Initiatief en verantwoordelijkheid dichtbij de ouders;
• Kleinschalige opzet.

Bewoners huren hun appartement van een wooncorporatie. De appartementen zullen geïndiceerd worden als zelfstandige woonruimten, waardoor ondersteuning middels huurtoeslag tot de mogelijkheid behoort.

De kosten voor het verlenen van de benodigde zorg worden afgedekt door de PGB-budgetten van de bewoners of door zorg in natura. Verder wordt de Stichting financieel ondersteund door landelijk werkende fondsen. Door de kleinschaligheid zullen ouders bij het project en de zorg van de cliënten betrokken blijven. Om dit te waarborgen zal er na het opstarten van de bewoning een cliëntenraad worden samengesteld, die in samenspraak met het bestuur gaat werken aan de invulling van de hierboven omschreven uitgangspunten. Mogelijke klachten zullen volgens de vigerende regels van de zorgaanbieder worden opgesteld en behandeld.
 

De bestuurssamenstelling

Het bestuur bestaat uit tenminste drie leden. Het aantal leden wordt door het bestuur met algemene stemmen vastgesteld. Benoeming geschiedt op voordracht van de wettelijk vertegenwoordigers van de ingeschreven/wonende kinderen bij de Stichting, waarbij per kind 1 stem kan worden uitgebracht bij de voordracht en de voordracht tot stand komt na verkregen meerderheid van stemmen. Een niet volledig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. Het bestuur is een onbezoldigde functie.

De namen van de bestuurders:
Voorzitter: mevrouw Mariska van der Meijs
Secretaris: de heer Peter Otte
Penningmeester: de heer Loek Versteeg

Het beloningsbeleid: Het vervullen van een bestuursfunctie is op basis van vrijwillige inzet. Het bestuur ontvang geen beloning. Volgens artikel 4 lid 7 van de statuten mogen kosten die bestuurders of leden van de raad van advies in de uitoefening van hun functie maken, door de Stichting worden vergoed. 

Een verslag van de uitgeoefenende activiteiten

In de verslagen van de door de stichting gehouden vergaderingen en via de website informeert de Stichting de belanghebbenden van de activiteiten.

Een financiële verantwoording

Binnen 6 maanden na afloop van ieder boekjaar wordt door de penningmeester een balans en een staat van baten en lasten opgesteld. De jaarstukken worden door het bestuur vastgesteld. Het boekjaar komt overeen met een kalenderjaar.
JAARVERSLAG 2020 JAARVERSLAG 2021 JAARVERSLAG 2022 JAARVERSLAG 2023

ANBI-Status


Stichting WOUW heeft een ANBI-toekenning. Wat dat betekent wordt hieronder uitgelegd.


ANBI is de afkorting van: Algemeen Nut Beogende Instelling. 

De Belastingdienst heeft Stichting WOUW de status van ANBI toegekend.


De ANBI-status heeft de volgende fiscale voordelen waar u als donateur of sponsor gebruik van kunt maken. Het levert voor beide partijen de volgende voordelen op:

Giften van een particulier aan een ANBI (lees: WOUW) zijn voor die particulier aftrekbaar voor de inkomstenbelasting als persoonsgebonden aftrek. Voor het totaal aan gewone giften geldt een drempel voor aftrek van 1% van het drempelinkomen met een minimum van €60; het aftrekbare bedrag is maximaal 10% van het drempelinkomen. Drempelinkomen is het totaal van inkomsten in box 1, 2 en 3, vóór toepassing van de persoonsgebonden aftrek.
Giften van een vennootschap aan een ANBI zijn binnen de daarvoor geldende regels aftrekbaar voor de vennootschapsbelasting.
Stichting WOUW hoeft geen erfbelasting of schenkbelasting te betalen over erfenissen en schenkingen die zij ontvangt, voor zover aan de verkrijging niet een opdracht is verbonden, welke aan de verkrijging het karakter ontneemt van te zijn geschied in het algemeen belang.
Uitkeringen die Stichting WOUW doet in het algemene belang zijn vrijgesteld van schenkingsrecht.
Stichting WOUW is er bij gebaat om zoveel mogelijk donateurs en sponsoren te krijgen met als doel de toekomstige bewoners van het WOUW huis het optimaal naar hun zin te kunnen maken en te kunnen houden.
Voor Stichting WOUW is daarom deze ANBI-verklaring van de Belastingdienst zeer belangrijk. Het maakt ons aantrekkelijker voor u als sponsor en/of donateur.

Meer informatie nodig? Indien u geïnteresseerd bent in meer informatie, kunt u contact met ons opnemen of u verder oriënteren op de website van de belastingdienst: www.belastingdienst.nl
Share by: